怎么培养销售人员？看“销售铁军”如何练成

企业发展的基础，是个人与组织的不断进步，逐渐凝聚起来的力量，而营销人员则是我们优秀的排头兵，坚韧奋斗，开拓市场。怎么培养销售人员？为继续增强营销人员动能，提升营销人员的执行力和凝聚力，中车电动营销中心举办了一场“销售铁军”的专项培养项目。本次培训还邀请了系统分公司、常德子公司、宁波子公司以及无锡子公司销售团队，两百多号人坐满了整个会场。

2019年1月29日晚，进行了简短的开班仪式，由中车电动总经理刘凌和副总经理唐广笛作了开班讲话。针对营销中心新一年的组织架构以及发展目标进行了深刻分析，并提出了营销工作的要求。

三人同心，其利断金。接下来回顾一下培训期间的点点滴滴吧。

由华为大学孟庆祥老师带来的“营销铁三角”团队构建的知识培训。

中场休息后一起来放松一下吧。

现场提问环节，大家都很踊跃地抛出问题，等待解答。

营销中心副总经理李晟进行招投标案例分享。希望大家做到“心中有杆秤”，注重策略，前后方联合。

营销中心大东北区总经理蒋伟进行上海项目案例分享。要全方位的为客户解决问题，学习销售思路和手段的多样化，与客户进行深度合作。

“助力营销”座谈会现场，中车电动总经理助理陈龙富针对现场提问进行解答。

常德、无锡、宁波子公司代表作子公司简介，并提出相关问题，希望可以得到株洲总部的配合以及协助。

当然，本次培训可不是这么简单就结束了，为了测试大家的学习成果，准备了一次“摸底考试”。本次考试坚持环保原则，采用无纸化考试，手机扫描二维码进行答题。

至此，“销售铁军”专项培训就结束了。本次培训形式灵活，注重全员参与，从销售团队的建立、营销案例分析、营销话术技巧到营销助力座谈会，层层深入；从税法经济、产品技术、补贴政策、订单管理到风控融资，多种多样。从各个方面加强营销人员的销售思路和方法，不少人表示本次培训受益匪浅，也会以更加积极的心态投入到新一年的工作当中，也期待下一场培训的到来。