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怎么培养销售人员?看“销售铁军”如何练成

企业发展的基础,是个人与组织的不断进步,逐渐凝聚起来的力量,而营销人员则是我们优秀的排头兵,坚韧奋斗,开拓市场。怎么培养销售人员?为继续增强营销人员动能,提升营销人员的执行力和凝聚力,中车电动营销中心举办了一场“销售铁军”的专项培养项目。本次培训还邀请了系统分公司、常德子公司、宁波子公司以及无锡子公司销售团队,两百多号人坐满了整个会场。

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2019年1月29日晚,进行了简短的开班仪式,由中车电动总经理刘凌和副总经理唐广笛作了开班讲话。针对营销中心新一年的组织架构以及发展目标进行了深刻分析,并提出了营销工作的要求。

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三人同心,其利断金。接下来回顾一下培训期间的点点滴滴吧。

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由华为大学孟庆祥老师带来的“营销铁三角”团队构建的知识培训。

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中场休息后一起来放松一下吧。

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现场提问环节,大家都很踊跃地抛出问题,等待解答。

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营销中心副总经理李晟进行招投标案例分享。希望大家做到“心中有杆秤”,注重策略,前后方联合。

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营销中心大东北区总经理蒋伟进行上海项目案例分享。要全方位的为客户解决问题,学习销售思路和手段的多样化,与客户进行深度合作。

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“助力营销”座谈会现场,中车电动总经理助理陈龙富针对现场提问进行解答。

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常德、无锡、宁波子公司代表作子公司简介,并提出相关问题,希望可以得到株洲总部的配合以及协助。

当然,本次培训可不是这么简单就结束了,为了测试大家的学习成果,准备了一次“摸底考试”。本次考试坚持环保原则,采用无纸化考试,手机扫描二维码进行答题。

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至此,“销售铁军”专项培训就结束了。本次培训形式灵活,注重全员参与,从销售团队的建立、营销案例分析、营销话术技巧到营销助力座谈会,层层深入;从税法经济、产品技术、补贴政策、订单管理到风控融资,多种多样。从各个方面加强营销人员的销售思路和方法,不少人表示本次培训受益匪浅,也会以更加积极的心态投入到新一年的工作当中,也期待下一场培训的到来。

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责任编辑:huangsilin

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